山姆鍋的 「 懶惰病 」 看來還蠻嚴重的 , 轉眼離上一篇文章已經是三個多月的事情了 ! 雖然不是最久的紀錄 , 但這樣還蠻誇張的 。 這段時間山姆鍋在台北開始了新的工作 , 莫名奇妙就在做手機軟體開發 , 沒多久卻 「 漂流 」 到新竹清大育成中心 , 負責成立並管理一個研發團隊 。

不管是不是計畫趕不上變化 , 話說成立這個研發團隊到底是為了什麼目的 ? 山姆鍋就用面試時會回答的官方答案 :「 本團隊是以開發手遊加值的軟體與服務為主軸 , 屬於公司內部創業 , 預期要成長茁壯為獨當一面的新創公司 。」 既然是團隊 , 那團隊的任務就必須清楚才能讓成員知道方向 。

團隊任務

此團隊目標在建立一個手遊影音分享平台 , 做到 :

  • 讓同遊戲的玩家可以分享遊戲技巧與心得 , 不用再為卡關受苦 。
  • 遊戲開發者可以建立遊戲專屬頻道與其玩家互動 , 提高遊戲黏著度 。
  • 讓遊戲高手或主播可以建立節目 ( 直播或點播 ) 與粉絲分享 , 並創造營收 。

是的 , 我們知道已經有公司在做類似的服務 , 但就讓我們假設競爭是好事 。

關鍵技術

要完成最終的平台需要幾個關鍵技術 , 底下是山姆鍋歸納的結果 :

  • 手遊畫面與聲音同步擷取後錄製與直播所需的 SDK。
  • 手機端使用者介面 (webview-based) 提供玩家與社群的功能 。
  • 遊戲影音分享網站前端 (browser-based): 讓同遊戲的玩家可以分享遊戲技巧與討論心得等等 。
  • 遊戲影音分享網站後端 : 提供身份認證 、 視訊資料儲存 、 分佈與串流等功能 。

其中一個直播串流採用的技術是 HTTP Live Streaming, 在之前的文章有分享過相關應用 。

召募對象

對於開發工程師 , 不管是在學生或者全職人員 , 山姆鍋的最基本的要求 :

  • 對手機軟體開發有興趣
  • 不怕技術挑戰
  • 為了任務願意學習新東西

山姆鍋認為一個人如果對於做的事情沒有興趣或者熱情 , 最好的情況下也只是有平庸的表現 。 不管是基於對技術的熱情或者對高薪的追求 , 要從事軟體開發這種需要不斷學習的工作 , 還真的要有內在動機才能堅持下去 。

為什麼需要不怕技術挑戰 ? 因為需要使用到手機平台比較底層的 API 才能實現相關的功能 。 例如 : 要能夠達到至少每秒 30 張遊戲畫面擷取 , 還要同時做聲音輸入並錄製成影像檔 。 這些都不是一般 App 開發會用到的 , 未來還有直播串流等相關要求 , 技術難度肯定是有的 。

需要學習新東西這點基本上是廢話 , 但就是有人認為學校教的就夠了 ! 我們歡迎沒有工作經驗的人加入 , 只要您夠聰明又願意學習 。

為什麼要使用 C++?

在找 iOS/Android 開發工程師時常被問到 : 為什麼不是 Java 或者 Objective C, 而是要找熟悉 C++ 的人 ? 主要是基於下列原因 :

  1. 為了跨平台共用程式 : 是的 , 我們需要支援多個行動平台 ,iOS 跟 Android 是最主要的兩個 。
  2. 為了執行效率 : 除了 C, 我想不到其他主流語言比 C++ 快 。
  3. 支援物件導向 : 比 C 提供更高階的抽象化來解決問題 , 比較好維護 。
  4. 需要跟 Cocos2d-x 等遊戲引擎整合 : 這些引擎大多是以 C++ 開發 。

為什麼一定要已經熟悉 C++?

這是因為山姆鍋有個人偏見 : 認為 C++ 是主流程式語言裡面最難學會的 。 對於一個新創團隊來說 , 訓練一個工程師從頭開始學 C++ 到上手 , 恐怕是不實際的期望 。 山姆鍋自己也還在持續學習 C++ 當中 , 有機會再來分享 C++ 跨手機平台開發 App 的經驗 。 基於這個原因 , 已經熟悉 C++ 的高手自然就成為主要目標 。 這不代表說不需要會其它技能 , 只是會 Java 或 Objective C, 有開發過手機 app 這些都只是加分 , 並不在山姆鍋找夥伴的必要條件中 。

為什麼要使用 MacBook Pro 作為開發機 ?

山姆鍋思考事情通常都很務實 , 使用 MacBook 可不是因為有雅痞的 fu。 理由是因為只有 Apple 的機器可以合法用來開發 iOS 相關軟體 , 想知道為什麼請去問 Apple 這家公司 ! 用了好幾年 Ubuntu 的山姆鍋也只好轉到 OSX 的作業環境下 。 不過老實講 , MacBook 也沒什麼好抱怨 , 可以方便使用眾多的開源軟體又有良好的桌面整合環境 。 所以 , 團隊成員以 MacBook Pro 作為主要開發機就這樣定案了 。

需要一定在辦公室工作嗎 ?

這點因人而異 , 但基本上 , 每週還是需要有一定比例的時間在辦公室 。 隨著對團隊的工作流程更加熟悉 , 加上本身夠自律 , 不用到辦公室的時間自然可以加長 。

小結

這段時間以來 , 雖然想過找人不容易 , 但還是比預期的困難許多 , 其中有些原因還是自作自受 。 不管怎樣 , 山不轉路轉 , 暫時找不到適合的夥伴 , 那就將部分開發工作外包 。 在工作的時間跟地點 , 山姆鍋的老闆願意支持可以有這麼高的彈性 , 這點在台灣應該也算是少見 。


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